3月25日上午，耐斯特炭黑公司“聚焦精益·質量提升”宣貫啟動大會隆重召開。集團公司副總裁、熱電集團執行總裁郭新軍，耐斯特炭黑公司董事長王敏，集團戰略與科技管理部總監王秀省，集團總裁辦總經理曲春林，集團辦公室主任慈夫山及公司各部門、車間主任及以上人員、部分員工代表，共120余人參加了會議。會議由耐斯特炭黑公司常務副總經理趙新路主持。

會議全面總結了耐斯特炭黑公司精益管理及質量管理取得的成績，聽取了WnES萬達耐斯特卓越系統實施方案和質量管理專項提升活動方案，對《萬達集團2020年質量管理專項提升行動實施方案》及精益管理工具進行了詳細講解，并就當前及今后精益管理和質量提升方面的重點工作進行了安排部署。

萬達集團質量管理專項提升試點單位是繼集團在耐斯特炭黑公司推行“精益管理試點單位”后的又一試點，是集團公司對耐斯特炭黑公司的高度認可。耐斯特炭黑公司開展精益管理工作三年來，累計收益1000多萬元，促進了管理水平的不斷提升，做到了“用精益”內抓管理、外樹形象；質量管理更是與“精益耐斯特·粒力求卓越”的經營理念高度融合，公司連續6年躋身行業十強，起草、修訂各類標準20余項，為打造行業“小而精”“精而強”的炭黑企業奠定了堅實基礎。

會議指出，2020年，是集團公司精益落實年，也是質量管理專項提升行動的元年，耐斯特炭黑公司要以“高效管理，創新引領，穩健發展”為目標，在聚焦精益管理的同時，狠抓質量管理提升，將《炭黑公司WnES精益管理實施基準書》當作一把手工程，加快公司精益全價值鏈一體化建設，持續提升企業管理水平，打造更加精益高效、更具競爭力的發展新優勢；將《炭黑公司質量管理專項提升實施方案》作為推動公司全面質量管理工作深入開展的重要載體，全面搭建質量管理體系，以質量求生存、以質量求發展、向質量要效益。此外，要嚴格按照《萬達石化橡膠研究院籌備方案》要求，重點做好炭黑研究所建設，打造服務行業、引領發展的業界一流院所，推進產品和技術升級換代。

會議強調，2020年一季度馬上過去，耐斯特炭黑公司全體干部職工要緊緊圍繞年度目標任務，只爭朝夕加油干，不負韶華再出發，努力開創企業持續健康高質量發展新局面，為集團公司實現高質量穩健發展做出新的更大的貢獻！